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    企業健康管理

    企業健康管理解決方案

    員工健康管理是一項企業管理行為,它是通過企業自身或借助第三方的力量,應用現代醫療和信息技術從生理、心理角度對企業員工的健康狀況進行跟蹤、評估,系統維護企業員工的身心健康,降低醫療成本支出,提高企業整體生產效率的行為。

    我國企業的員工健康狀況不容樂觀,我國企業的員工健康狀況令人擔憂。據衛生部對10個城市的上班族調查顯示,亞健康狀態的員工已占48%,尤以經濟發達地區為甚,其中北京是75.3%,上海是73.49%,廣東是73.41%;而幾乎每個參與市場競爭的個體都或多或少患有慢性病和心理疾患。另據全球最大的員工福利咨詢公司美世《2008 年中國員工健康和福利現狀調研報告》顯示,88%的企業對員工現在和未來的健康狀況感到擔憂。在這種情況下,企業進行員工健康管理尤為必要。

    山東上正信息科技有限公司,在健康行業,經過多年細致的調研,匯聚行業軟硬件開發精英,以精益求精的工匠精神,開發了系列智慧健康管理及醫療物聯網系統,并針對于不同行業,進行了細致入微的定制開發,嚴格按照ISO9001規范管理,針對企業員工健康的問題,研制出了一款集軟件、硬件、服務于一體的健康設備及應用系統。如圖所示:

    硬件?健康小站功能展示圖:

    健康云示意圖

    針對于企業健康,上正公司可以幫助企業取得以下優勢:

    1、 員工健康管理可以降低企業總醫療費用,降低成本。進行了企業員工健康管理的企業更加關注員工健康,通過一系列措施使員工患病率降低。

    2、 員工健康管理可以通過及時有效的防范措施,使得即使有員工患病,也能及時發現并使其得到治療,防止病癥發展擴大。

    3、 在員工健康管理下,企業能夠做到“早防范、早發現、早治療”,從而有效控制醫療成本。

    4、 員工健康管理可以提高員工的工作績效??梢詫T工健康風險進行預測,及時改善員工的健康狀況,使員工的人力資本至少能維持正常。

    5、 員工健康管理可以減少員工流失。通過員工健康管理,使員工保持健康,減少了員工因患病或去世而自然流出企業的概率。

    6、 有利于塑造與提升企業的品牌形象,增強員工的歸屬感與忠誠度,有利于企業的人才保留,并能為企業吸引到更多高素質的人才。

    7、 企業員工健康管理有利于企業的長遠發展。員工健康管理使企業擁有持續性的人力資本,同時能給員工和企業雙方帶來利益,有利于構建和諧、雙贏的勞動關系。

    8、 員工健康管理能提升企業形象,為企業的長遠發展奠定基礎。

    9、 其他。

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